Samostatné oddělení Kancelář ředitele zajišťuje zejména tyto činnosti: 
 
V oblasti personální:

• zabezpečuje ve spolupráci s OSV výkon personálních činností na úseku pracovněprávních vztahů pro zaměstnance, tj. zejména činnosti související se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru a záležitosti s tím spojené,
• zabezpečuje ve spolupráci s OSV agendu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• zajišťuje souhrnné práce při správě a ochraně personálních spisů,
• připravuje návrhy vnitřních právních norem v pracovněprávní oblasti a oblastech souvisejících a vytváří základní vnitřní dokumenty vztahující se k této oblasti činnosti,
• zabezpečuje plnění povinností zaměstnavatele, které vyplývají z právních předpisů pro oblast pracovněprávních vztahů,
• organizuje a metodicky usměrňuje výběr nových zaměstnanců,
• zabezpečuje agendu výběrových řízení,
• zabezpečuje uplatňování zásad rovné příležitosti.

V oblasti práce a mezd:

• koordinuje vypracování popisů pracovních činností,
• vyhotovuje nezbytné podklady pro mzdové účetnictví,
• vede potřebné evidence zaměstnanců a mezd se všemi náležitostmi pro zajištění předepsaných informačních a statistických záležitostí,  
• podílí se na zpracování podkladů pro sestavení rozpočtu mzdových prostředků a ostatních osobních výdajů včetně souvisejících výdajů na sociální a zdravotní pojištění,
• zabezpečuje komplexně agendu sociálního a zdravotního pojištění a zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech,
• zajišťuje agendu daní zaměstnanců se všemi náležitostmi vyplývajícími z právních předpisů,
• zajišťuje agendu nemocenského pojištění v plném rozsahu, který  zaměstnavateli přísluší,
• vyhotovuje podklady pro posouzení nároku na sociální dávky,
• zabezpečuje činnosti vyplývající z předpisů o sociálním zabezpečení.

V oblasti vzdělávání:

• zpracovává analytické a koncepční materiály v oblasti vzdělávání zaměstnanců,
• zpracovává vnitřní předpisy pro zajištění vzdělávání,
• komplexně organizuje a zajišťuje úkoly v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců,
• zveřejňuje nabídku vzdělávacích akcí pro zaměstnance,
• zodpovídá za vedení (vykazování) údajů za oblast vzdělávání, zejména údajů o účasti na vzdělávacích programech a o potřebách a požadavcích zaměstnavatele na zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců,
• zabezpečuje zvyšování kvalifikace zaměstnanců,
• zabezpečuje jazykovou přípravu zaměstnanců,
• kontroluje termíny splnění předepsaného vzdělávání,
• provádí kontrolu charakteristik pracovního místa z hlediska dodržení všech náležitostí požadovaného vzdělání,
• podílí se na návrhu rozpočtu prostředků na vzdělávání a kontroluje jeho čerpání,
• podílí se na vytváření účinného systému vnitřní kontroly a na hodnocení účinnosti vzdělávacích programů,
• zajišťuje vybavenost úřadu odbornou literaturou na základě požadavků vedoucích odborů/samostatných oddělení v souladu s koncepcí vzdělávání,
• zodpovídá za vedení předepsané dokumentace z hlediska úplnosti a požadovaných náležitostí.

V oblasti péče o zaměstnance:

• podílí se na vytvoření Pravidel tvorby a používání prostředků sociálního fondu Regionální rady a jejich aktualizaci,
• podílí se na sestavení návrhu rozpočtu sociálního fondu na příslušné období,
• zabezpečuje čerpání sociálního fondu v souladu se schválenými pravidly,
• zabezpečuje záležitosti závodní preventivní péče.

V oblasti majetkové:

• zajišťuje evidenci a provádění inventarizace movitého majetku Regionální rady,
• dohlíží nad včasným proplácením termínovaných plateb,
• zajišťuje materiálně-technické zásobování pro úřad, tzn. nákup kancelářské, rozmnožovací a spotřební techniky, včetně potřebných náhradních dílů,
• vede evidenci všech používaných razítek úřadu,
• spolupracuje s OSV při právním vymáhání pohledávek,
• v souladu s vnitřním předpisem se podílí na zajišťování úkonů spojených se zadáváním zakázek.
• vykonává další činnosti stanovené vnitřními předpisy popř. Operačním manuálem ROP.

V dalších oblastech:

• zajišťuje vedení úřední desky úřadu,
• koordinuje zajištění spisové služby úřadu,
• zajišťuje archivaci dokumentů.